가치 창출의 원천정선 카지노 Soda 's DNA
일본 소다"좋은 사람들은 좋은 일을합니다"DNA
정선 카지노 Soda의 가치 창출의 원천은 DNA에 있습니다. 이 변하지 않은 욕망은 창립 이후로 전해졌으며 여전히 모든 직원에게 살아 있고 번성하고 있습니다. 오늘날에도 새로운 도전이 계속해서 새로운 도전이 진행됨에 따라 새로운 도전이 나오는 새로운 도전의 목표로 인해 고객에게 전념하는이 DNA는 시장 요구를 이해하고 대응하는 "연구 및 개발 기능"및 "생산 기술 기능"으로 이어지는 것입니다.
회사의 기원 엠블럼
정선 카지노 Soda의 회사 Emblem은 눈송이와 비슷한 육각형 모양으로 둘러싸인 "눈 토끼"입니다. 이것은 1920 년 겨울에 최근에 설립 된 에피소드를 기반으로 한 흰색 야생 토끼가 갑자기 뛰어 들어 방에 우회 한 후 밖에서 사라졌습니다.
당시 주요 제품은 "Casei Soda"와 "Salted Powder"로, 흰색이 더 순수하며 순수한 흰색 토끼는 제품의 고품질의 표시였습니다. 또한, 산을 달리는 것을 능가하고 내림차순을 잘하지 못하는 토끼는 당시 일본 Souda의 위대한 상징으로, 고품질 화학 물질을 사용하여 경기 침체에 의해 흔들리지 않을 성장 회사가되기를 희망했습니다. 육각형 코너는 "무결성, 노력, 독창성, 협력, 서비스 및 감사"를 보여줍니다.
일본에서 가장 눈이 많이 내리는 지역 중 하나 인 Niigata 현 Nihongi의 일화에 합당하며 사실, 일치 및 아이디어가 연결된 전형적인 화학 세계 수준의 이야기가 있습니다.
설립 기간 배경
좋은 상태가 아니었던 창립 시대"좋은 사람들은 좋은 일을합니다"Spirit의 극복
1920 년 제 1 차 세계 대전 후 대 불황에서 설립되었으며 미래는 매우 어려울 것으로 예상되었습니다. 다른 한편으로, 일본 산업이 개발 직전에 있었을 때의 시대였으며, 개선, 혁신 및 연구 개발에 대한 지칠 줄 모르는 노력으로 오늘날의 정선 카지노 소다 그룹의 발전이 이루어졌습니다. 이것을지지 한 것은 진정으로 "사람들"이었으며, "좋은 일을하는 선한 사람들"의 정신은 오늘날에도 살아 있고 잘 살고 있습니다.
정선 카지노gi 나무는 운송 및 공급 및 수요 관계의 관점에서 산업 분야로 유리하지 않습니다. 특히, 올해의 3 분의 1은 지붕을 채우는 폭설로 괴로워합니다. 창립 직후, 그것은 대전 후 대 불황에 맞았습니다. 대기업에는 배경이 없었습니다. 카지노 커뮤니티 회사는 매우 불리한시기에있었습니다. 내가 축복받은 한 가지가 있습니다. 그것은 인간의 요소였습니다. 직원들은 연합하고 열심히 일했습니다. 나, 전무 이사이자 공장 관리자는 더러운 옷을 입고 기계 아래에 몰두하고 밤과 정오에 일했습니다. 그런 다음 우수한 제품을 만들어 시장에 점점 더 많이 가져 왔습니다. 이 작업이 일본에서 가장 까다로운 화학 산업이라는 것도 좋았습니다. 또한 비즈니스 및 관리 정책의 정신이 좋았다고 말할 수 있습니다.
화학 산업은 항상 이론의 발전에 적응하고 새롭고보다 효율적인 방법으로 이동해야합니다. 카지노 커뮤니티는 항상 장비 및 운영, 혁신, 신제품 연구 및 산업화에 지속적으로 의존해 왔습니다. 한면에서 비즈니스는 과학보다 앞서 발전했습니다. 그들은 경영진이 매우 어려웠고 회사가 삶과 죽음의 직전에 있었을 때에도 적극적으로 격려했습니다. 좋은 사람들은 좋은 일을합니다. 이것이 카지노 커뮤니티의 가장 큰 힘이었습니다. 이것은 육지의 모든 불편 함, 눈으로 인한 피해, 업계의 슬럼프를 압도했습니다.
"20 주년 축하"
(Nissou Times, 1940 년 5 월 문제)
DNA가 현재로 전달
창립에서 현재까지 정선 카지노 Souda의 성장을 지원하고 어려움에서 복직을 이끌었던 것은 많은 재능있는 엔지니어였습니다. 전쟁 중에, 그는 군대의 감독하에 배치되었고 다른 분야의 다양한 개발 요청에 대응해야했다. 독일의 비행선이 "수 펠린의 수"가 일본으로 날아 갔을 때, 고갈 된 보충을위한 고순도 수소의 비상 공급을 담당한다는 일화가있다. 당시 니폰 소다만이 다량의 매우 순수한 수소를 공급할 수있었습니다.
전쟁 후에, 제품과 비즈니스 분야가 결정되지 않았지만 새로운 사업을 시작하려는 강한 열망이있었습니다. 1950 년, 일본 최초의 석유 화학 사업 계획은 국제 무역 산업부 (현재 경제 무역 산업부)에 제출되었습니다. 그는 "조기"이기 때문에 은행에서 대출을받을 수 없었기 때문에 포기했지만, 그는 석유 화학 산업에서 주도적이고 깨달은 역할을 한 것으로 높이 평가되고 있습니다.
일본이 경제 성장이 높아짐에 따라 카지노 커뮤니티 회사는 대규모 자본 투자와 관련된이자 부담으로 인해 오랫동안 이익을 확보 할 수 없었습니다. 이러한 상황에서도 엔지니어들은 농약을 포함한 미세 화학 물질 분야의 연구 및 개발에 중점을 두었습니다. 요로를 중심으로하는 폴리머는 수량에서 품질로 방향의 전환을 촉진했습니다. 이것은 나중에 많은 고 부가가치 제품을 만들 것입니다.
힘들었음에도 불구하고 엔지니어들은 기술에 투자하기 위해 고군분투하고 있으며 새로운 제품 개발, 비용 경쟁력 강화, 해외 생산 기술 설립 및 환경 영향 감소를 위해 열심히 노력해 왔습니다. "화학의 힘을 통해 사회에 기여한다", 기술 능력과 열정으로 미래를 통해 "구부리고 흔들리는". 이것은 DNA가 Nippon 소다 그룹으로 전달됩니다.
디지털 변환을 통한 DNA 상속 (DX)
카지노 커뮤니티가 재배 한 기술카지노 커뮤니티는 "차세대"를 차세대로 전달할 것입니다.출생률 감소와 고령화 인구의 영향으로 인해 노동 부족은 사회적 문제가되었지만, 카지노 커뮤니티 회사는 젊은이들을 가르치는 베테랑 직원의 수와 차세대에 대한 신입 사원 사이의 균형을 보았으며 기술을 통과하는 것이 어려워졌습니다. 현장에서만 전달할 수있는 현장 기술의 요소가 있습니다. Chiba Factory는 1 년에 한 번 정기 수리에 대한 지침을 제공하지만, 그들이 놓친 경우, 이해가 부족하거나 실제로 배운 기술을 실천하려고 시도하면 선배들에게 물어 보면서 문제를 해결할 수 있었지만 비 효율성을 일으켰습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 텍스트와 사진 만 포함 된 종이 표준 외에도 비디오를 사용하여 사이트의 상황을 시각화하는 표준을 만들어 비디오를 통해 작업 절차를 전달할 수 있습니다. 카지노 커뮤니티는 이미 약 80 개의 비디오를 제작했습니다. 비디오 제작에 대한 방아쇠는 내부 비즈니스 용도를 위해 스마트 폰이 도입되었을 때였으며, 직원들은 현장에서 운영을 개선하기위한 아이디어를 내놓았습니다. 공장은 원래 DX에서 활발했지만이 프로젝트는 주로 20 대 젊은 직원들에 의해 홍보되어 프로젝트를 홍보하기 위해 함께 노력했습니다. 각 공장 장비에 2 차원 코드를 붙여서 스캔하면 누구나 필요에 따라 비디오를 사용하여 단계와 점을 확인할 수 있습니다. 제조 현장의 노동 인구가 감소함에 따라 기술 전달을 원활하게 수행하기 위해 DX를 홍보하는 것이 시급합니다. 이 프로젝트를 통해 카지노 커뮤니티는 운영을 확장하고 개선하기위한 현장 주도의 노력을 적극적으로 작업 할 것이며, 회사 전체에서 더 좋은 사례를 수준하여 DX의 홍보를 가속화 할 것입니다.
